• Verantwortung: Du treibst die fachliche Weiterentwicklung des Thinksurance Angebotes voran, beispielsweise durch die Implementierung neuer Produkte, die Optimierung des Vermittlererlebnisses vom Fragebogen bis zum Abschlussprozess und dem Ausbau des Vertriebscenters
• Steuerung: Von Tariferhalt und Rechnerbau bis hin zu strukturiertem Testing und finalem Go-Live begleitest Du die Implementierung
• Kommunikation: Du arbeitest teamübergreifend an strategischen und transformatorischen internen und externen Projekten und kommunizierst mit verschiedenen Fachbereichen wie Projekt, Sales und IT
• Optimierung: Durch deine intensive Auseinandersetzung rund um die Entwicklung sowie Weiterentwicklung unserer Tarifrechner und unserer Anwenderplattform bist du in der Lage Optimierungsmaßnahmen zu identifizieren und verantwortest deren Umsetzung

• Versicherungsexpert*in: Du hast eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert, ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Versicherungswesen oder bist Quereinsteiger mit Erfahrung im gewerblichen Versicherungsbereich
• Digital und strukturiert: Du arbeitetest analytisch und strukturiert und begeisterst dich für datenbasierte, digitale Prozesse
• Gestalter: Du bist nicht zufrieden mit dem Status Quo und erarbeitest motiviert und selbstständig Lösungen, die Du auch bis zur Umsetzung begleitest
• Verantwortung: Du bist gerne eigenständig verantwortlich für Projekte und kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten
• Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

• Time: Flexible Arbeitszeiten, von Beginn an 30 Urlaubstage, Aufstockung auf bis zu 45 Urlaubstage & Sabbatical bis zu 3 Monate & eine gute Work-Life-Balance
• Mobility: Gratis Deutschlandticket & ein super zentrales Office in FFM-City
• Home: Modernes Büro mit Chill-Areas, Drinks, Snacks, frisches Obst & bestem Baristacoffee, bezuschusstem Mittagessen in unserer Partnerkantine
• Flexibility: Unbegrenzt mobiles Arbeiten in Deutschland, bis zu 3 Monate im EWR-Raum
• Support: Kinderbetreuungszuschuss von 300€/netto pro Kind, BAV und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit großzügigem Zuschuss   
• Health: Wellpass für ein breites Sport- & Wellnessangebot deutschlandweit 
• Growth: Umfangreiches Onboarding in alle Bereiche, regelmäßiges Feedback, Coaching & sehr großzügiges persönliches Weiterbildungsbudget für alle 
• Family: Flache Hierarchien mit Support auf allen Ebenen, regelmäßige Teamevents und große Companypartys; sowie täglich eine Menge Spaß zusammen :)

Wir suchen Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns einen Fußabdruck in der Versicherungsbranche hinterlassen wollen. Talente, deren Fantasie keine Grenzen kennt und die Prozesse, Strukturen und Ideen problemlos skalieren können. Groß zu denken, mutig voranzugehen und eine Leidenschaft für die Belange unserer Partner stehen bei uns auf der Tagesordnung. Neben unseren Benefits gibt es bei uns vor allem eins: eine berufliche Heimat, in der wir zusammenhalten wie eine Familie, und in der jeder Tag ein bisschen ist wie Tag 1. Also: Hast Du Lust, mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil der Familie! #joinourfamily

Jule Marie Bosch - Human Capital & Recruiting Manager