• Du identifizierst Product-Opportunities und treibst Product-Outcomes voran, die zu unserem Geschäftserfolg beitragen
• Dazu entwickelst du in enger Abstimmung mit Kollegen aus verschieden Abteilungen ein tiefes Verständnis von unserem Markt und unseren Nutzern und nutzt dies, um sinnvolle Änderungen und Erweiterungen unserer Plattform mit Hilfe deines cross-funktionalen Teams umzusetzen
• Du verfügst über weitreichende Erfahrungen im digitalen Produktmanagement, ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, hervorragende Kommunikations-Skills und die Motivation, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu erzielen
• Du bist bestrebt, dich über Branchentrends und den Wettbewerb auf dem Laufenden zu halten
• Du hast arbeitest gerne an komplexer Software in nutzerorientierten Art und Weise und dich begeistert, Lösungen zu entwickeln, die uns helfen, unsere Geschäftsziele zu erreichen

• Eine herausragende Erfolgsbilanz bei der Entwicklung digitaler Produkte, die echte Benutzerprobleme lösen und messbare Geschäftsergebnisse in komplexen Umgebungen erzielen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und ein steter Wille, den Status quo in Frage zu stellen - auch, wenn Du auf Widerstand triffst
• Agile Methoden wie Scrum sind für dich kein Allheilmittel, sondern das Fundament deiner Arbeit
• Du sprichst fließend Deutsch und hast mindestens gute Englischkenntnisse

• Time: Flexible Arbeitszeiten, von Beginn an 30 Urlaubstage, Aufstockung auf bis zu 45 Urlaubstage & Sabbatical bis zu 3 Monate & eine gute Work-Life-Balance
• Mobility: Gratis Deutschlandticket & ein super zentrales Office in FFM-City
• Home: Modernes Büro mit Chill-Areas, Drinks, Snacks, frisches Obst & bestem Baristacoffee, bezuschusstem Mittagessen in unserer Partnerkantine
• Flexibility: Unbegrenzt mobiles Arbeiten in Deutschland, bis zu 3 Monate im EWR-Raum
• Support: Kinderbetreuungszuschuss von 300€/netto pro Kind, BAV und betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit großzügigem Zuschuss  
• Health: Wellpass für ein breites Sport- & Wellnessangebot deutschlandweit 
• Growth: Umfangreiches Onboarding in alle Bereiche, regelmäßiges Feedback, Coaching & sehr großzügiges persönliches Weiterbildungsbudget für alle 
• Family: Flache Hierarchien mit Support auf allen Ebenen, regelmäßige Teamevents und große Companypartys; sowie täglich eine Menge Spaß zusammen :)

Wir suchen Persönlichkeiten, die mit uns einen Fußabdruck in der Versicherungsbranche hinterlassen wollen. Talente, deren Phantasie keine Grenzen kennt und die Prozesse, Strukturen und Ideen problemlos skalieren können. Groß denken, mutig führen und eine Leidenschaft für die Anliegen unserer Partner haben, sind für uns Tagesgeschäft. Neben unseren Leistungen bieten wir vor allem eines: ein berufliches Zuhause, in dem wir wie eine Familie zusammenhalten und in dem jeder Tag ein bisschen wie der erste ist. Also: Willst du mit uns die digitale Zukunft der Versicherungsbranche gestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Thinksurance-Familie! 
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Juliane Wassmuth – Team Lead People & Organization

juliane.wassmuth@thinksurance.de